Z badania przeprowadzonego przez Goldman Sachs Group Inc. (NYSE: GS) wynika, że tylko 11% klientów z sektorów technologicznego, przemysłowego i finansowego aktywnie redukuje zatrudnienie w wyniku wdrożenia sztucznej inteligencji. W raporcie zebrano opinie ponad 100 bankierów inwestycyjnych Goldman Sachs.
Sztuczna inteligencja zwiększa produktywność
Bankierzy poinformowali analityków pod kierownictwem Jana Hatziusa, głównego ekonomisty i dyrektora ds. globalnych badań inwestycyjnych w Goldman Sachs, że 47% ich klientów wykorzystuje sztuczną inteligencję do zwiększenia produktywności i przychodów, a nie do redukcji personelu, podczas gdy tylko jedna piąta wykorzystuje ją do obniżenia kosztów, jak podaje magazyn Fortune.
"Wykorzystanie sztucznej inteligencji jest jak dotąd bardziej ukierunkowane na zwiększenie produktywności/przychodów niż na obniżenie kosztów" - napisali analitycy.
Sektor technologiczny przoduje w redukcji zatrudnienia
Według magazynu Fortune, wśród firm z branży technologicznej, medialnej i komunikacyjnej 31% zmniejszyło zatrudnienie z powodu sztucznej inteligencji.
W tym tygodniu Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) zwolnił 14 000 kierowników średniego szczebla w celu "odchudzenia siły roboczej". Jednak Chamath Palihapitiya, założyciel Social Capital, stwierdził, że zwolnienia te "nie są spowodowane sztuczną inteligencją", ale odzwierciedlają koniec "boomu zatrudnienia napędzanego przez DEI" z ostatniej dekady.
W ostatnich miesiącach zwolniono również dziesiątki tysięcy pracowników Salesforce Inc. (NYSE: CRM) i Accenture PLC (NYSE: ACN).
Najbardziej odczuli to młodzi pracownicy sektora technologicznego. Według sierpniowego raportu bezrobocie wśród osób w wieku od 20 do 30 lat w tym sektorze wzrosło o prawie 3 punkty procentowe od początku 2024 r., co stanowi czterokrotny wzrost w stosunku do ogólnej stopy bezrobocia.
Według magazynu Fortune, prezes Rezerwy Federalnej Jerome Powell powiedział, że Fed obserwuje wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy.
Sektor finansowy stoi w obliczu największych cięć w przyszłości
Bankierzy Goldman Sachs przewidują, że w ciągu najbliższego roku ich klienci przeprowadzą ogólną redukcję zatrudnienia o 4%. Cięcia te mogą wynieść 11% w ciągu trzech lat. Największy spadek wyniesie 14% w przypadku instytucji finansowych i 10% w przypadku branży technologicznej.
"Stosunkowo szybki wzrost spodziewanej adopcji i redukcji zatrudnienia w ciągu najbliższych trzech lat wskazuje, że wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy w Stanach Zjednoczonych może nastąpić wcześniej niż oczekiwano" - napisali analitycy Goldman.