Nieco krótszy, ze względu na długi weekend, ostatni tydzień na giełdzie amerykańskiej okazał się dość spokojny. Nasdaq zmienił się od 5 076,91 pkt we wtorek na otwarcie do 5069,68 pkt w piątek na zamknięciu, Dow Jones od 18 229,75 do 18 010,68, S&P 500 natomiast od 2125,34 do 2107,39. Główne indeksy najniżej były we wtorek: Nasdaq spadł o 1,1%, był to największy spadek od 5 maja, kiedy zanotował 1,5% na minusie.W piątek na zamknięcie główne indeksy zanotowały spadki, odpowiednio o 0,55%, 0,64% oraz 0,64%. Dzienne straty należy jednak porównać z zyskami w przeciągu całego miesiąca: S&P 500 wzrósł w maju o 1,1%, notując najlepszy wynik od lutego, Dow Jones poprawił się o 1%, Nasdaq natomiast wzrósł aż o 2,6%.

We wtorek przedstawiono dane o rynku nieruchomości: ceny mieszkań wzrosły od marca o 0,9%, w przeciągu ostatniego roku natomiast o 5%. Indeks dolara poprawił się o 0,8%. Na plusie była Ambarella (AMBA) i AbbVie (ABBV). Wzmocnił się kurs akcji Time Warner Cable (TWC) po ogłoszeniu, że spółka otrzymała ofertę przejęcia od Charter Communications (CHTR).

W środę amerykańskie i europejskie rynki notowały wzrosty po informacji, że Grecja jest bliska osiągnięcia porozumienia w sprawie długu z międzynarodowymi wierzycielami. W odpowiedzi na dobre wyniki kwartalne wysoki wzrost (+12%) zanotowała Tiffany (TIF). Rekordowe spadki notowały Workday (WDAY) i Michael Kors (KORS).

W czwartek poznaliśmy dane dotyczące rynku pracy: liczba nowych wniosków o zasiłki dla bezrobotnych okazała się najwyższa od pięciu tygodni i zwiększyła się do 282 000. Na plusie był Express (EXPR) po przedstawieniu lepszych niż oczekiwano wyników za pierwszy kwartał, gigantyczny spadek zanotował natomiast Tilly's (TLYS). Ze względu na silny kurs dolara, energetyka okazała się sektorem notującym najgorsze wyniki wśród spółek wchodzących w skład indeksu S&P 500.

W piątek podano prognozy dotyczące gospodarki Stanów Zjednoczonych. Ekonomiści oczekują 210 tys. nowych miejsc pracy w maju oraz ustabilizowania się stopy bezrobocia na poziomie 5,4%. Płace godzinowe mają wzrastać o 0,2% z miesiąca na miesiąc.